Firma Sii, mająca swój oddział w Oliwie, planuje w tym roku przyjąć do pracy co najmniej 200 osób.
Firma Sii ma swoją siedzibę w Olivia Business Centre i prowadzi tu Centrum Testów i Rozwoju Oprogramowania i projektów dla firm z całego świata. Wspiera klientów w zakresie doradztwa, analiz i testów, rozwoju oprogramowania, zarządzania infrastrukturą, integracji i utrzymania systemów oraz inżynierii przemysłowej. Specjaliści Sii realizują projekty dla wiodących firm z sektorów bankowości i finansów, ubezpieczeń, telekomunikacji, Hi-Tech, energetyki i przemysłu.
- Nasze wyniki bardzo nas cieszą, ale potrzeby rekrutacyjne wciąż mamy ogromne! Obecnie zatrudniamy 450 osób, chcemy, by w przyszłym roku było nas ponad 600 ? mówi Michael Desmurs. ? Najwięcej nowych kandydatów do pracy pojawia się z polecenia ? od naszych obecnych współpracowników. To o czymś świadczy. Strategia i misja naszej firmy oparte są na ludziach, i pomimo bardzo dynamicznego rozwoju gwarantuję, że to się nie zmieni. Staramy się być nie tylko najdynamiczniej rozwijającą się firmą, ale także ? jak do tej pory ? najlepszą.
Zatrudniając w całym kraju ponad 1500 inżynierów Sii sp. z o. o. jest czołowym dostawcą usług IT i inżynierii przemysłowej w Polsce. Spółka powstała w styczniu 2006 r. w Warszawie. Po 8 latach działalności Sii posiada w Polsce 7 biur: w Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu, Poznaniu, Krakowie, Łodzi i Lublinie. W kwietniu 2014 Sii otwiera oddział w Katowicach.
Pp/Sii
Olivia Tower
Komentarze
Co ja czytam ...
Ps. Panie/Pani KK widzę, że jesteś osobą bardzo negatywnie do wszystkiego nastawioną. Czyżby poprawa popularności strony przez krzykliwe komentarze ?
Ciekawe jakie wymagania stawia przyszłym pracownikom ta firma? Zresztą wystarczy przeczytać wymagania w typowych ogłoszeniach dla ludzi chcących pracować w IT: Co najmniej dwa języki, a najlepiej C#, C++, Java, Pyhton, ewentualnie JavaScript, generalnie znajomość technologii .NET, kilka frameworków, bazy danych SQL, to tak na początek. Oprócz tego motorek w dupie.
------------------
W powyższej wypowiedzi z wymaganiami chodziło mi o to, że są tak wyolbrzymione i zaporowe, że są nie do przeskoczenia przez osobę chcącą np. przebranżowić się z jakiegoś innego zawodu na coś związanego z informatyką. Zanim nauczy się kilku języków programowania, baz danych, technologii .NET, itd., to już będzie w wieku emerytalnym.
Jestem ciekawy kiedy w końcu do pracy zaczną przyjmować osoby które po prostu chcą pracować, a nie spełniają tych wyśrubowanych i nierealnych wymagań stawianych w ogłoszeniach o pracę. Nie chodzi mi tu tylko o ogłoszenia dla informatyków, ale generalnie o różne ogłoszenia.
Nie zapominaj tez, ze to firma prywatna, realizujaca zlecenia dla prywatnych klientow, wiec komus (dyrekcji) zalezy na efektach i skutecznosci pracownikow (tj. srednio moze sobie pozwolic na zatrudnianie i utrzymanie nieefektywnych pracownikow).
Glowe dam, ze wiekszosc ludzi posiadajac wlasna firme wolalaby kogos z polecenia pracownika/znajomego niz osobe totalnie z zewnatrz. Dziala to tak, ze zaufana osoba polecajaca raczej poleci kogos wartego uwagi, a jednoczesnie na zatrudnianym niejako ciazy dodatkowa presja, zeby nie zrobic polecajacej osobie negatywnej wizytowki.
Powyzsze wcale nie wyklucza zatrudniania osob z zewnatrz - po prostu w niektorych branzach (a IT jest taka branza) trzeba byc dobrym i cos soba reprezentowac, a wtedy wiele drog jest otwartych.
Bardzo sie ciesze, ze w Oliwie umieszcza sie coraz wiecej firm, zwlaszcza o miedzynarodowym zasiegu. Ostatnimi laty dzielnica ta stawala sie raczej domem spokojnej starosci, a tu - dzieki nowym inicjatywom - moze nie bedzie tak zle w przyszlosci ;-)
Świadczy o kolesiostwie i układach. Świadczy o tym, że osoby z zewnątrz nie maja szans na zatrudnienie, bo w tej firmie liczy się protekcja po znajomości.
Kanał RSS z komentarzami do tego postu.